Gestión de la enfermería pdf
El liderazgo y la gestión de la enfermería son la práctica de los profesionales de la enfermería que se encargan de dirigir y gestionar al personal de enfermería. Sus funciones también implican la supervisión de las políticas y los procesos de la organización que contribuyen a la atención de los pacientes. Los líderes de enfermería tienen que influir y motivar a un grupo de personas para que dirijan sus acciones hacia la consecución de un objetivo similar. El enfermero líder será capaz de posicionar y aconsejar a otros trabajadores sanitarios sobre cómo utilizar los recursos disponibles de forma eficiente. La mayoría de las enfermeras que ocupan puestos de liderazgo o dirección poseen varios años y, en algunos casos, décadas de experiencia en el campo de la medicina. Su experiencia les permite desempeñar un papel de supervisión y educación de otros trabajadores sanitarios, garantizando que puedan prestar una atención de calidad a los pacientes en función de los recursos disponibles.
Este documento ayuda a comprender el papel de las enfermeras líderes y las diversas interacciones que realizan para garantizar que alcanzan el objetivo deseado. El liderazgo y la gestión se basan en un contexto organizativo en el que múltiples variables, como la psicología, la sociología, el género y las interacciones interprofesionales, repercuten en la realización de numerosas tareas y en cómo se perciben a sí mismas las enfermeras. Asimismo, se pone de relieve la forma en que las enfermeras ven a los pacientes y sus interacciones con los colegas cuando trabajan para lograr los objetivos de la organización.
Revista de gestión de enfermería
La enfermería se presta a atraer y desarrollar fuertes líderes naturales. No existe una definición, un marco o una teoría universalmente aceptados sobre el liderazgo enfermero. “Sin embargo, la mayoría de las autoridades de la profesión están de acuerdo en los rasgos comunes de liderazgo y en el conjunto de habilidades que hacen que una enfermera sea líder”, dijo Bell.
Para hacer frente a las crecientes demandas de gestión de los cuidados de los pacientes durante la pandemia, “los líderes de la enfermería [en todos los niveles de la profesión] crearon nuevos modelos de cuidados y nuevos flujos de trabajo utilizando tecnología como la videoconferencia y la telemedicina para comunicarse con los pacientes y con otros trabajadores sanitarios. También identificaron formas de evitar la escasez por el uso excesivo de recursos escasos, como los equipos de protección personal (EPP). “, dijo Bell.
Ahora que parece que la pandemia ha pasado a mejor vida, las innovaciones creadas por las enfermeras líderes en el ámbito sanitario perdurarán y contribuirán al avance de la profesión a medida que avancemos hacia el futuro.
Una de las principales funciones del líder enfermero es servir de modelo a los miembros de la atención sanitaria y del equipo. Es fundamental ser capaz de comunicar eficazmente los objetivos y las expectativas de cada miembro del equipo. “Esencialmente, todo el mundo tiene que conocer su papel y el de los demás miembros del equipo para poder trabajar juntos en la consecución de los objetivos comunes de la organización”, dijo Bell.
Componente de la gestión de enfermería
El liderazgo en la administración de la enfermería es vivido a nivel corporativo por el jefe de enfermería, a nivel de gestión intermedia por los directores de enfermería y en la interfaz de la práctica por los gerentes de enfermería. La dirección corporativa y los mandos intermedios existen para apoyar al director de enfermería en la interfaz de la práctica. Aquí es donde se lleva a cabo el trabajo más importante para garantizar la existencia de un entorno de práctica de calidad que apoye la práctica de las enfermeras, la educación de los estudiantes y la realización de investigaciones, todo ello en última instancia para apoyar la atención centrada en el paciente.
El liderazgo en la administración de la enfermería requiere un conocimiento del futuro, es decir, una perspectiva clara y la capacidad de imaginar y describir lo que la enfermería es y será. Este conocimiento informa el establecimiento de una visión para la enfermería. La visión es el punto de partida y el objetivo final de la práctica del liderazgo. Los administradores de enfermería deben tener conocimientos corporativos y excelentes habilidades de comunicación y organización. Deben comprender y habitar con facilidad las estructuras, las funciones y las culturas de la organización. Su eficacia depende de su comodidad con el poder, la paradoja y la política organizativa. Los administradores de enfermería requieren una gran capacidad de gestión: entre los principales focos de atención de la administración de enfermería se encuentran las evaluaciones y los análisis minuciosos del contexto y los problemas de los sistemas, así como el desarrollo de estrategias, metas, objetivos y planes, incluidos los presupuestos, los planes de recursos humanos y las intervenciones para la gestión del cambio. Los líderes de la administración de enfermería también son expertos en dirigir la práctica de la enfermería dentro del entorno laboral.
Papel de la enfermera gestora
La profesión de enfermera es dinámica y requiere líderes inteligentes a todos los niveles. Cuando decimos “a todos los niveles”, es un hecho que el liderazgo no sólo está relacionado con tu función laboral, sino que se considera un rasgo esencial a todos los niveles. Pues bien, si quieres perfeccionar tus habilidades, realizar un curso de enfermería en Canadá puede resultarte útil. La razón por la que mencionamos específicamente a Canadá es que el país que elijas tiene un efecto importante a la hora de hacer que identifiques y mejores tus habilidades. Teniendo en cuenta que el sistema sanitario de Canadá es reconocido mundialmente como uno de los mejores.
Estudiar enfermería en el extranjero tiene su conjunto de ventajas, que hacen que sea una elección fácil para ti. Cuando la idea de continuar con la educación de enfermería viene a tu mente, es beneficioso elegir un curso de enfermería en Canadá porque ciertas universidades en Canadá te permiten profundizar en una disciplina de enfermería particular de tu elección. La razón por la que hacemos hincapié en estudiar liderazgo en enfermería en el extranjero es para ayudarte a conocer las diferentes definiciones de “líderes en enfermería” en los distintos países.